廣州黄瓜在线视频播放微波設備公司麵向機械設備行業誠聘以下英才：
一、企業發展部經理
任職要求：
1、大學本科以上學曆（包括本科）
2、經營管理，市場營銷或工商管理專業畢業，有三年以上大型企業工作經驗。
3、有五年以上企業發展規劃經驗，有三年以上工業品市場營銷或營銷策劃經驗。
4、有成功的工業品企業發展規劃經驗。
工作職責：
1、根據公司的遠期發展目標，製定公司經營與發展戰略。
2、組織研究與製定階段性計劃的實施。
3、組織完善公司的營銷策劃工作和營銷推廣工作。
5、開展和建立企業文化和信息化，引導培養具有底蘊的企業文化。
6、負責企業預算管理的編製、執行、控製、考評、激勵等工作。
福利待遇和工作匯報：
1、首年年薪8－10萬，遠期收入為年薪+保底股權分配。
2、工作匯報直接麵對公司大老板或董事會。
二、生產廠長
任職要求：
1、大專以上學曆。
2、機械製造，機械造型，機械自動力，機電等專業畢業。
3、有五年以上鈑金類機械設備製造經驗，有三年以上的生產管理經驗。 有30人以上的團隊管理經驗。
4、熟悉ISO管理流程和流程式管理規範，具有較強的組織、協調、溝通交流等綜合管理能力。
5、較強的組織管理能力和行政工作能力，具有調節人員矛盾的能力。
工作職責；
1、根據客戶定單要求的交貨時間，交貨量，做好月度、季度、年度生產計劃的安排，作好每天的日生產報表，若有特殊客戶，應根據客戶的實際情況做出及時的、具體的調整。管理人員調配
2、嚴格控製生產成本：根據每月的生產總值與原材料的月度總消耗量進行對比，分析原因，向管理部做好及時的分析報告。分類、分月、分季分析產品直接材料成本及產品銷售價格。提出降低生產成本的方法。
3、建立健全機械設備及配件檔案
4、激勵員工工作的積極性。實行人性化管理
5、負責廠部工作人員的績效考核及考核結果爭議的管理和改進建議
6、建立並完善公司企業標準，工作標準體係並對其執行進行監督檢查及考評。
7、由招聘專員配合完成廠部人員的招聘、培訓工作。
福利待遇及工作匯報
1、首年年薪6－8萬，遠期收入為年薪+保底股權分配。
2、工作匯報直接麵對公司管理部。
